La prestación de servicios en otra empresa mientras el trabajador disfruta de excedencia por cuidado de hijo no supone transgresión de la buena fe contractual

Se revoca la sanción impuesta al actor por la comisión de una infracción muy grave. Los hechos imputados consisten en la transgresión de la buena fe contractual, por haber prestado el recurrente servicios en otra entidad, mientras permanecía en la empresa demandada en situación de excedencia para el cuidado de hijos.

A juicio de la Sala de lo Social del TSJ de Andalucía, las circunstancias concurrentes en el presente caso no suponen una transgresión de la buena fe contractual que justifique la medida sancionadora, ya que consta probado que en la entidad demandada la jornada del actor se desarrollaba durante sólo dos día a la semana, existiendo otras razones, tales como la cercanía al centro de trabajo, desde su domicilio o la flexibilidad en el empleo -que sólo al trabajador le corresponde valorar-, que le permitían conciliar su vida personal y profesional.

Sentencia 2717/2013, de 16 de octubre de 2013

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