PRESTACION POR CESE ACTIVIDAD

Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

Guía informativa de prestación por cese de actividad

Se establece un nuevo sistema de prestación por cese de actividad del trabajador autónomo, mediante la Ley 32/2010, de 5 de agosto, en aras de una mayor protección social, frente a la cesación total en la actividad económica o profesional que viniera desempeñando, a partir del día 6 de noviembre del año 2010, fecha de entrada en vigor de la citada norma.

El Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre, ha venido a desarrollar todos los extremos del sistema específico de protección por cese de actividad.

Situaciones protegidas

  • Trabajadores autónomos que, pudiendo y queriendo ejercer una actividad económica o profesional a título lucrativo, hubieren cesado en esa actividad.
  • El cese en la actividad que podrá ser definitivo o temporal, deberá ser total en la actividad económica o profesional que de forma habitual, personal y directa viniera desempeñando.

Beneficiarios

La protección por cese de actividad alcanza a los siguientes colectivos:

  • Trabajadores autónomos comprendidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • Trabajadores por cuenta propia, incluidos en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios, que inicien la cotización por cese de actividad a partir del 1 de Enero de 2012.
  • Trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar.

En todos los casos será requisito necesario tener cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales además de cese de actividad.

Requisitos

  1. Estar afiliado y en situación de alta y cubiertas las contingencias profesionales y estar al corriente de pago en las cuotas a la seguridad social.
  2. Solicitar la baja en el Régimen Especial correspondiente, a causa del cese  de actividad. Éste debe ser por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos, causas de fuerza mayor, pérdida de licencia administrativa, violencia de género, divorcio o acuerdo de separación matrimonial y sea debidamente justificado.
  3. Contar con un período mínimo de cotización por cese de de actividad de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores al cese, siendo computable el mes en que se produzca el hecho causante del cese de actividad.
  4. Encontrarse en situación legal de cese de actividad, suscribir el compromiso de actividad y acreditar activa disponibilidad para la reincorporación al mercado de trabajo, a través de las actividades formativas, de orientación profesional y de promoción de la actividad emprendedora, a los que pueda convocarle el Servicio Público de Empleo de la correspondiente Comunidad Autónoma.
  5. No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación de Seguridad Social, salvo que el trabajador autónomo no tuviera acreditado el período de cotización requerido para ello.
  6. Cuando el trabajador autónomo tenga a uno o más trabajadores a su cargo, será requisito previo al cese de actividad el cumplimiento de las garantías, obligaciones y procedimientos regulados en la legislación laboral.
  7. Que no concurra ninguna de las incompatibilidades previstas en la Ley 32/2010, de 5 de agosto.

Contenido de la prestación

  • Prestación económica por cese de actividad.
  • Abono de la cotización de la Seguridad Social del trabajador autónomo, por contingencias comunes.
  • Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora que correrán a cargo del Servicio Público de Empleo de las correspondientes Comunidades Autónomas, o en su caso el Instituto Social de la Marina.

Solicitud y nacimiento del derecho

  • Los trabajadores autónomos deberán solicitar el reconocimiento del derecho a la protección por cese de actividad:
    • A la misma Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social con la que tenga cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    • Respecto a los trabajadores autónomos que tengan cubierta la protección dispensada a las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con una entidad gestora de la Seguridad Social deberán solicitar el nacimiento del derecho:
      • En el ámbito del régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores del mar, al Instituto Social de la Marina.
      • En el ámbito del régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, al Servicio Público de Empleo Estatal.
  • El reconocimiento del derecho a prestación se podrá solicitar hasta el último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad. Transcurrido este plazo, y siempre que el trabajador autónomo cumpla con el resto de requisitos exigidos legalmente, se descontarán del periodo de percepción los días que medien entre la fecha en que debería haber presentado la solicitud y la fecha en que se llevó a cabo tal presentación.
  • El reconocimiento dará derecho al disfrute de la prestación económica a partir del primer día del mes siguiente a aquel en que se produjo el hecho causante del cese de actividad.

1.Documento de Solicitud de prestación por cese de actividad de trabajadores autónomos

2.Carpeta de Solicitud de prestación por cese de actividad de trabajadores autónomos

3.En el caso de solicitar la baja a causa del cese  de actividad por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos, se debe acompañar al documento de solicitud,  una declaración jurada donde el trabajador autónomo declara que ha cesado por la concurrencia de una de esas causas. Documento de Declaración jurada por motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos.

4.Si la baja se solicitase por motivos de fuerza mayor, se debe adjuntar a la Solicitud el Documento de Declaración jurada por fuerza mayor.

Duración y cuantía de la prestación

  • Estará en función de los periodos de cotización efectuados dentro de los 48 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad de los que, al menos, 12 deben ser continuados e inmediatamente anteriores a dicha situación de cese con arreglo a la siguiente escala:
Periodo de cotización/Meses Periodo de protección/Meses
De doce a diecisiete 2
De dieciocho a veintitrés 3
De veinticuatro a veintinueve 4
De treinta a treinta y cinco 5
De treinta y seis a cuarenta y dos 6
De cuarenta y tres a cuarenta y siete 8
De cuarenta y ocho en adelante 12

El trabajador autónomo al que se le hubiere reconocido el derecho a la protección económica por cese de actividad podrá volver a solicitar un nuevo reconocimiento, siempre que concurran los requisitos legales y hubieran transcurrido 18 meses desde el reconocimiento del último derecho a la prestación.

  • Duración de la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos a partir de 60 años.
Periodo de cotizaciónMeses Periodo de protecciónMeses
De doce a diecisiete 2
De dieciocho a veintitrés 4
De veinticuatro a veintinueve 6
De treinta a treinta y cinco 8
De treinta y seis a cuarenta y dos 10
De cuarenta y tres en adelante 12
  • La cuantía de la prestación, durante todo su periodo de disfrute, se determinará aplicando a la base reguladora el 70%. Dicha base reguladora será el promedio de las bases por las que se hubiera cotizado durante los 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situación legal de cese.
  • La cuantía máxima de la prestación por cese de actividad será del 175 % del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM), salvo cuando el trabajador autónomo tenga uno o más hijos a su cargo; en tal caso, la cuantía será, respectivamente, del 200 % o del 225 % de dicho indicador.
  • La cuantía mínima de la prestación por cese de actividad será del 107 % o del 80 % del IPREM, según el trabajador autónomo tenga hijos a su cargo, o no.
  • Se entenderá que tiene hijos a cargo, cuando éstos sean menores de 26 años, o mayores con una discapacidad en grado igual o superior al 33%, carezcan de rentas de cualquier naturaleza iguales o superiores al salario mínimo interprofesional excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, y convivan con el beneficiario. No será necesaria la convivencia cuando el trabajador declare que tiene obligación de alimentos en virtud de convenio o resolución judicial, o que sostiene económicamente al hijo.
  • La base de cotización por cese de actividad, se corresponderá con la base de cotización de régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, que hubiere elegido como propia.
  • El tipo de cotización será del 2,2 % aplicable a la base de cotización elegida por el trabajador autónomo.

 

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